Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.

Фото
show
« Сентябрь, 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Главная страница Устойчивое развитие Социальная политика
Социальная политика

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности, ПАО «НК «Роснефть» традиционно уделяет особое внимание созданию благоприятной социальной среды на предприятиях и в регионах присутствия.

Деятельность Компании в части создания благоприятной социальной среды прежде всего включает:

  • постоянное улучшение социально-бытовых условий на производстве, в том числе в удаленных регионах при ведении деятельности в сложных климатических условиях;
  • организацию экстренной медицинской помощи на объектах Компании;
  • комплексную жилищную программу, включая корпоративную ипотеку;
  • систему охраны здоровья персонала, поддержку и продвижение здорового образа жизни
  • корпоративную пенсионную программу и проект социальной поддержки ветеранов;
  • программы страхования.

В 2018 году Стратегия ПАО «НК «Роснефть» до 2020 года была дополнена важными социальными инициативами, задавшими новый вектор развития социальной политики Компании. В частности, в Стратегию «Роснефть – 2022» включены три новые стратегические инициативы в социальной сфере. В их число вошли следующие программы.

  • «Социальная медицина». Включает в себя расширение сети промышленных здравпунктов, развитие телемедицинских технологий, внедрение качественно новой программы диспансеризации.
  • «Активное долголетие». Подразумевает проведение регулярных индексаций корпоративных пенсий за счет инвестиционного дохода пенсионного фонда Компании.
  • «Доступное жилье». Предоставит возможность работникам улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов Компании и снижения банками-партнерами процентных ставок по ипотеке.

НК «Роснефть» уделяет особое внимание созданию комфортных условий для высокопроизводительного труда своих сотрудников.

НК «Роснефть» на системной основе реализует комплекс мероприятий в области охраны здоровья персонала, направленных на обеспечение работников своевременным и качественным медицинским обслуживанием, организацию оздоровления и санаторно-курортного лечения, профилактику заболеваний и пропаганду здорового образа жизни.

В ПАО «НК «Роснефть» успешно реализуется Программа развития культуры здорового образа жизни «ЖИВИТЕ ДОЛЬШЕ!»

В условиях высокого уровня ставок по ипотечным кредитам, а также ограниченности предложения жилья для аренды в небольших городах и населенных пунктах Компания реализует комплексную программу обеспечения жильем своих сотрудников.

Неотъемлемой частью социальной и кадровой политики НК «Роснефть» является программа корпоративного пенсионного обеспечения работников обществ Компании.

Скачать Документ, дата утверждения